Producten
Twee live producten en een duidelijke combinatieroute.
Verisight helpt HR-teams kiezen tussen ExitScan, RetentieScan en een bewuste combinatie van beide. Elk product heeft een eigen managementbelofte, maar gebruikt dezelfde professionele structuur van dashboard, rapportage en begeleiding.
Wat je hier ziet
Een productpagina in een schaalbare portfolio-structuur.
Deze pagina hangt binnen een productportfolio waarin elk product een eigen managementbelofte heeft, maar dezelfde basis houdt van dashboard, rapport en begeleiding.
Hoe je verder leest
Alle producten
Bekijk hoe ExitScan, RetentieScan en de combinatie zich tot elkaar verhouden.
Aanpak en ritme
Zie wanneer een baseline, deep dive of herhaalmeting het meest logisch wordt.
Prijs en pakket
Bekijk de prijsankers per productvorm zonder productverwarring.
Live product
ExitScan
Breng vertrekpatronen scherp in beeld
Vertrekduiding op basis van terugkerende werkfactoren, vertrekredenen en werksignalen voor HR, MT en directie.
Bekijk ExitScanLive product
RetentieScan
Zie eerder waar behoud onder druk staat
Vroegsignalering op behoud op groeps- en segmentniveau, op basis van werkbeleving, stay-intent, vertrekintentie en beinvloedbare werkfactoren.
Bekijk RetentieScanLive product
Combinatie
Kijk terug en vooruit in dezelfde managementtaal
Combineer ExitScan en RetentieScan in een portfolio-aanpak voor terugkijkende duiding en vroegsignalering.
Bekijk CombinatieKies bewust
Niet elk HR-vraagstuk vraagt dezelfde scan.
De productkeuze bepaalt hoe management de uitkomst leest, welke vragen logisch zijn en welke acties je als eerste wilt uitwerken.
Product
ExitScan
Belofte
Vertrekduiding
Hoofdvraag
Welk vertrekbeeld keert terug en welke werkfactoren wegen daarin mee?
Wanneer logisch
Voor terugkijkende analyse op uitstroom
Product
RetentieScan
Belofte
Behoudsignalering
Hoofdvraag
Waar staat behoud nu onder druk in de actieve populatie?
Wanneer logisch
Voor vroegsignalering en prioritering
Product
Combinatie
Belofte
Portfolio-aanpak
Hoofdvraag
Hoe verbinden we vertrekduiding en vroegsignalering in een managementlijn?
Wanneer logisch
Voor organisaties met beide vraagstukken
Voorbeeldweergave
Zo ziet een productoutput eruit voor management.
Verisight laat niet alleen antwoorden zien, maar vertaalt data naar managementduiding, prioriteiten en vervolgvraagstukken.
Actieve campagnes
2 scans actief
ExitScan en RetentieScan
Gemiddeld hoofdsignaal
5,4 op 10
Bespreek met HR en MT
Belangrijkste aandachtspunt
Groei
Hier is het meeste te winnen
Stuurvraag
Vertrek of behoud?
Kies de juiste scanvorm
Waar valt de meeste managementactie te halen?
Portfolio-overzicht
Verisight vertaalt scans naar een compact managementbeeld: wanneer kijk je terug op vertrek en wanneer stuur je eerder op behoud?
Belangrijke nuance
De output helpt kiezen waar gesprek of actie het meeste oplevert. Verisight claimt geen individuele voorspelling of diagnose.
Rapportexcerpt
Dashboard en rapport
Dezelfde managementtaal in twee productroutes
Segment deep dive
Geschikt voor afdelingen en functieniveaus bij voldoende n
Begeleide output
Geen losse survey-export of self-serve tool
Segment deep dive preview
Voorbeeld van dezelfde visuele outputtaal in rapport en dashboard.
Waarom dit werkt
Je kiest eerst de juiste leesrichting en pas daarna de analyse.
Daardoor blijven ExitScan en RetentieScan inhoudelijk zuiver. De combinatie is geen derde losse survey, maar een bewuste route voor organisaties die zowel vertrek willen duiden als behoud eerder willen signaleren.
Volgende stap
Twijfel je welk product nu het best past?
In een kort gesprek bepalen we of jullie vooral terugkijken naar vertrek, eerder willen signaleren op behoud of beide productsporen slim naast elkaar willen inzetten.